Uniek loket
Een vergunning aanvragen om te werken en verblijven in België
Via de onlinedienst Uniek loket kan een werkgever een werkvergunning voor België aanvragen voor een niet-Europese werknemer (buiten de EER + Zwitserland). Ook de mandataris van de betrokkene kan die aanvraag indienen.
Ook de aanvraag voor een werkvergunning en de daarbij horende verblijfsvergunning kunt u in die onlinedienst koppelen in één aanvraag voor een gecombineerde vergunning.
Een buitenlandse werknemer kan onder bepaalde voorwaarden met Uniek loket ook een gecombineerde vergunning aanvragen van onbepaalde duur.
Onlinedienst
Voor werkgevers
Gecombineerde vergunning van bepaalde duur
Wilt u als werkgever een niet-Europese werknemer (buiten de EER + Zwitserland) langer dan 90 dagen in dienst nemen? Vraag dan met Uniek loket een gecombineerde vergunning van bepaalde duur aan bij het gewest of de Duitstalige gemeenschap waar uw werknemer gaat werken.
Werkvergunning
Wilt u in België een niet-Europese werknemer (buiten de EER + Zwitserland) in dienst nemen, om
- hetzij een periode van maximaal 90 dagen in België te werken,
- hetzij in België als grensarbeider te werken,
- hetzij als telewerker buiten België te werken?
Vraag met Uniek loket een werkvergunning aan bij het bevoegde gewest of de bevoegde Duitstalige gemeenschap. Na het verlenen van die werkvergunning mag u de werknemer in dienst nemen. Die werkvergunning geeft de werknemer geen recht op verblijf.
Voor werknemers
Gecombineerde vergunning van onbepaalde duur
Hebt u als niet-Europese werknemer (buiten de EER + Zwitserland) al in België gewerkt met een gecombineerde vergunning van bepaalde duur? Dien dan via Uniek loket een aanvraag in voor een gecombineerde vergunning van onbepaalde duur bij het gewest of de Duitstalige gemeenschap waar u woont.
Na goedkeuring mag u met die vergunning verder in België verblijven en voor elke Belgische werkgever werken.